Η έρευνα κατέληξε στην απόλυσή του, οπότε προσέφυγε στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών που απέρριψε την αίτησή του για αποζημιώσεις, οπότε εφεσίβαλε την απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου. Το Εφετείο, με σύνθεση τους Δικαστές του Ανωτάτου Δικαστηρίου Κώστα Παμπαλλή, Δέσπω Μιχαηλίδου και Γιασεμή Γιασεμή, ομόφωνα απέρριψε την έφεση και υιοθέτησε την πρωτόδικη απόφαση, σύμφωνα με την οποία ο εφεσείων δημιούργησε για το χρονικό διάστημα των δύο πιο πάνω μηνών, ψευδή έντυπα ενημέρωσης χρόνου προσέλευσης/αποχώρησης ωρομίσθιου προσωπικού με έγχρωμες φωτοτυπημένες υπογραφές του αρμόδιου λειτουργού, με στόχο τη συγκάλυψη του παραπτώματος της καθυστερημένης άφιξης στην εργασία του. Το Εφετείο έκρινε τη δημιουργία ψευδών εντύπων προσπάθεια παραπλάνησης των προϊστάμενων του εφεσείοντος για αιτιολόγηση της μη έγκαιρης προσέλευσης ή αποχώρησής του. Επίσης θεώρησε κακόπιστη τη συμπεριφορά του και υπέδειξε πως η εργασιακή σχέση κλονίστηκε σε τέτοιο βαθμό ώστε η συνέχισή της να μην ήταν πλέον δυνατή και η επιλογή της απόλυσης ήταν δικαιολογημένη. Σχετικά με το παράπονό του ότι δεν έτυχε δίκαιης δίκης το Εφετείο αποφάνθηκε ότι το συγκεκριμένο παράπονο πόρρω απέχει από το να χαρακτηριστεί ότι ευσταθεί. Ο εφεσείων, προστίθεται στην απόφαση του Εφετείου, είχε κληθεί, κατά τη διάρκεια της πειθαρχικής έρευνας, επτά φορές να τοποθετηθεί και να απαντήσει στις κατηγορίες που του είχαν προσαχθεί και αρνείτο να δώσει οποιαδήποτε κατάθεση επί του προκειμένου. Για τον Γενικό Εισαγγελέα παρουσιάστηκε ο Ανώτερος Δικηγόρος της Δημοκρατίας, Ανδρέας Χριστοφόρου. .philenews.ΚΑΝΤΕ LIKE ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΙΑΒΑΣΤΕ... ΣΗΜΕΡΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΟΥ... ΑΥΡΙΟ
