Διευκρινίζει ότι όλα όσα ακούγονται τις τελευταίες ημέρες περί μη ύπαρξης νομοθεσίας για το συγκεκριμένο θέμα, δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, και προειδοποιεί ότι οι όποιες παραβάσεις της νομοθεσίας κατά τον Δεκαπενταύγουστο θα καταγγελθούν, όπως ακριβώς ορίζεται στη νομοθεσία.
Το Υπουργείο Εργασίας στη σχετική ανακοίνωση αναφέρει επίσης πως είναι καλά γνωστό ότι η Βουλή των Αντιπροσώπων αποφάσισε κατά πλειοψηφία εντός του 2015 να τροποποιήσει το Νόμο περί της Ρύθμισης της Λειτουργίας Καταστημάτων και των Όρων Απασχόλησης των Υπαλλήλων, ώστε να καταργήσει τη δυνατότητα της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να εκδίδει διατάγματα για τη ρύθμιση των θεμάτων που αφορούν τα ωράρια των καταστημάτων.
Προσθέτει πως, παρά τις περί του αντιθέτου θέσεις του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας και του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που κατ’ επανάληψη αναλύθηκαν, τεκμηριώθηκαν και επεξηγήθηκαν ενώπιον της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής, η Βουλή με την κατά πλειοψηφία απόφαση της κατάργησε τις εν λόγω διατάξεις και τις αντικατέστησε με νομοθετικές ρυθμίσεις, οι οποίες στη συνέχεια κρίθηκαν από τη Δικαιοσύνη ως αντισυνταγματικές και μη εφαρμόσιμες.
Το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει επίσης ότι από αυτά τα καλά γνωστά γεγονότα, προκύπτει το πρωτοφανές: Όσοι, αγνοώντας τεκμηριωμένες θέσεις, σώφρονες εισηγήσεις και προειδοποιήσεις για τις συνέπειες των απόλυτων επιδιώξεων τους, απορρύθμισαν τον συγκεκριμένο κλάδο, καταργώντας την εξουσία που ανέκαθεν ασκούσε ο εκάστοτε Υπουργός για ρύθμιση των ωραρίων απασχόλησης στα γενικά καταστήματα, έχουν μεταβληθεί σε κατηγόρους και επιχειρούν να επιρρίψουν ευθύνες στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την κατάσταση που οι ίδιοι έχουν δημιουργήσει.ΚΑΝΤΕ LIKE ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΙΑΒΑΣΤΕ... ΣΗΜΕΡΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΟΥ... ΑΥΡΙΟ
